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雙周通報法律顧問座談會專刊
雙擊自動滾屏 發布者:admin 發布時間:2009-3-11 16:13:48 閱讀:3926

  讓我們想著

                          ——二00九年新年獻詞

                               湯忠贊

  讓我們想著:

  春天的覺醒,

  春天的溫柔,

  春天的楊柳細雨,

  春天的鳴翠鳥,

  春天,激活同一個夢。

  讓我們想著:

  夏天的燦爛,

  夏天的灼熱,

  夏天的富貴竹,

  夏天的百鳥朝鳳,

  夏天,拾起摯熱的愛。

  讓我們想著:

  秋天的紅葉,

  秋天的果實,

  秋天的芙蓉與百合,

  秋天的天高云淡,

  秋天,蕩漾著記憶的戀情。

  讓我們想著:

  冬天的純潔,

  冬天的沉靜,

  冬天的水仙與臘梅,

  冬天的包容,

  冬天,喚醒即將來臨的青春。

  讓我們想著:

  人們,一生都在想著,

  想著美麗和幸福,

  想著燦爛的陽光,

  想著七彩的世界,

  讓我們快樂每一天,

  讓幸福與人生同行!

                                      二00八年十二月十八日

  

[2008年度法律顧問單位]

  1、江西鳳凰光學儀器有限公司

  2、江西省外貿廳

  3、江西省農村信用社

  4、江西星火有機硅廠

  5、江西農業大學

  6、江西萬科益達房地產發展有限公司

  7、江西省外商投資協會

  8、江西綠源油脂實業有限公司0

  9、南昌平海房地產開發有限公司

  10、江西萬馬投資發展有限公司

  11、江西紅蘋果實業有限公司

  12、南昌市青云譜福立飼料廠

  13、江西三套

  14、江西人民廣播電臺科教.農村頻率

  15、鐘文斌先生

  16、江西鼎升鋼結構凈化工程有限公司

  17、軍工思波信息科技產業有限公司

  18、江西中牧飼料貿易有限責任公司

  19、江西蠶桑茶葉研究所

  20、江西生物科技職業學院

  21、南昌金冠飼料有限公司

  22、中牧股份江西生物藥廠

  23、江西輕型汽車修理廠

  24、江西經濟干部管理學院

  25、南昌亞博實業有限公司

  [法律顧問單位服務質量標準]

  一、模范地遵守履行法律顧問協議,提供高效、優質的法律服務;

  二、對法律顧問單位的日常事務(法律咨詢、合同文本的起草與審查、參與談判等)要及時、準確,確保符合法律要求,確保符合本所程序和形成要件的要求;

  三、對法律顧問單位的緊急法律事務要特事特辦,不準推諉與拖延,必要時要舉全所之力,確保委托事項的完成;

  四、顧問律師要學習、了解、熟悉法律顧問單位的工作、生產、經營情況;體驗法律顧問單位決策層的決策理念和方式,針對性地主動地提供法律服務,做好法律預防工作,為顧問單位的工作決策、生產發展避免風險,提供高層次的法律服務;

  五、顧問律師要熟練地掌握依法行政和現代企業制度的法律法規,熟練地掌握涉外法律事務,積極主動地為法律顧問單位提供個性化法律服務;

  六、顧問律師要全方位地掌握法律顧問單位的法律需求,在法律顧問工作中要做到有問必答,要事必辦,有疑必釋,有難必幫,做法律顧問單位的知心人、貼心人和信得過的人;

  七、顧問律師在法律顧問單位服務工作中,對高管人員的刑事法律風險與防范要及時提示,并與法律顧問單位共同采取措施,確保高管人員的安全和顧問單位的穩定;

  八、其他要求:

  (一)設立本所法律顧問工作小組。由湯忠贊主任為組長,周葵、萬藝嬌副主任為副組長,主任助理韋麗靜、律師江克清為成員。工作小組的主要任務是:

  1、掌握了解律師在法律顧問單位的工作情況,并建立法律顧問工作日志;

  2、每月至少兩次與法律顧問單位進行聯絡,并詳細記載聯絡事項;

  3、每年至少與法律顧問單位上門聯系四次,并提供現場法律服務,聯系工作情況建立專項檔案;

  4、掌握法律顧問單位對律師的工作意見和要求,及時向所領導反映有關情況;

  5、完成所領導交辦的其他任務。

  (二)在法律顧問工作中注意掌握的其他事項

  1、法律顧問單位的主要領導、主管領導召見法律顧問,并要商討有關決策事項時,顧問單位的主辦律師要報告所主任,并經討論后,提出決策意見;

  2、法律顧問單位要律師事務所出具法律意見書,需征得所領導同意;

  3、法律顧問單位主辦律師出現無法到崗,或無力提供有關法律服務時,由本所領導及時調劑力量,滿足法律顧問單位的需要;

  4、法律顧問單位的主辦律師工作不力,法律顧問單位提出要更換主辦律師的,應及時更換,并了解更換理由,視情況作出相應處理;

  5、法律顧問單位主辦律師,在法律顧問單位工作中如遇不能滿足法律顧問單位工作需要,法律顧問單位表露出對承辦律師工作有過高要求或有不滿意見時,要及時報告所領導,以便及時采取措施,滿足法律顧問單位的需要。

  (三)組織現有法律顧問單位與重點企業的聯誼活動,總結推廣法律顧問工作經驗。

  (此服務質量標準經2008年9月22日所管委會通過執行)

  [2008年度法律顧問單位工作情況]

  一、審查合同

  我所為法律顧問單位審查合同282份,如為江西萬科益達房地產發展有限公司審查合同94份、江西省農村信用社45份、江西省外貿廳25份、其他法律顧問單位若干份。

  二、法律咨詢

  我所為法律顧問單位提供法律咨詢共計420次,如為江西省外貿廳提供法律咨詢60次、江西省農村信用社32次、江西農業大學22次、其他法律顧問單位若干次。

  三、參與談判

  我所參與顧問單位談判共計38次,如參與江西農業大學談判10次、江西省外貿廳6次、南昌平海房地產開發有限公司6次、其他法律顧問單位若干次。

  四、非訴訟案件

  我所為法律顧問單位承辦非訴訟案件共計32件。

  五、訴訟代理、仲裁

  我所為法律顧問單位擔任訴訟代理70件,如為江西星火有機硅廠勞動仲裁代理21件、江西中牧飼料貿易有限責任公司提供訴訟代理16件、江西萬科益達房地產發展有限公司9件、其他法律顧問單位若干件。

  六、其他服務

  其他服務包括為法律顧問單位出具律師催告函件、開展法律知識講座、郵送雙周通報等服務。

  [法律顧問單位精品案例]

  舉措及時 維權得當

  【案情簡介】

  A公司為一家食用油生產廠家,是我所一家法律顧問單位。A公司每月向B超市提供食用油。雙方約定:貨款在每購銷月30天內結算一次。合同履行期間A公司按約定將食用油供給B超市,但B超市卻沒有按合同約定的時間向A公司支付貨款。至2008年8月5日止,B超市已欠A公司貨款達二十多萬元。然A公司多次催討均未果,為此A公司不得不遂求助于法律,以此維護合法權益。

  【法律建議】

  2008年8月5日,A公司向本所聘請的顧問律師咨詢,顧問律師了解到B超市對欠款久拖不付,并多次催討無效的情況下,建議A公司到法院提起訴訟,并在起訴時提出財產保全申請,保證案件在審結及時得到執行。A公司仔細聽取律師的分析后,同意了律師的承辦方案,并委托顧問律師辦理有關事項。

  【辦案經過】

  2008年8月6日,顧問律師接受委托后,立即前往南昌市工商行政管理部門調查關于“B超市工商登記情況”。并根據該工商登記情況確定了有關訴訟事宜。隨后顧問律師撰寫了起訴書,并向法院提起訴訟。同時為了充分保障A公司的權利不受損害,向法院提出財產保全申請。此案立案后,經顧問律師與法院溝通后,陪同法院工作人員查封、凍結了B超市對A公司所欠款金額相當的資金帳戶。通過法律的途徑,B超市的帳戶被查封、凍結,主動與A公司協商,要求和解。此后,雙方在法院主持下,再次確認了欠款金額。2008年9月3日,顧問律師擬好調解協議書,在B超市向A公司付清所有欠款后,雙方在調解協議書上簽字蓋章。本案最終以和解方式結案。由于顧問律師的介入,A公司在不到一個月的時間追回所有的欠款,充分的保障了的合法權益。

                                                                        (作者:萬藝嬌律師)

  企業舉措防泄密、職工違約遭索賠

  【案情簡介】

  2002年,A化工廠為了?;て笠底ɡ際鹺凸ひ樟鞒痰壬桃導際趺孛?,與部分接觸和掌握技術秘密的職工簽訂《保守技術、商業秘密,限制同業競爭協議書》,約定在勞動關系存續期間和終止后2年內,職工不得去與A廠有競爭關系的企業就職,否則應向A廠支付人民幣10萬元違約金。2006年6月曹某等十名職工在未與A廠解除勞動關系的情況下,去與A廠生產同類產品的浙江B有限公司就職。于是A廠以曹某等職工違反限制同業競爭協議為由,向所在縣勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。勞動仲裁委裁決曹某等人立即停止侵權行為并支付違約金10萬元。曹某等人不服,認為B公司與A廠沒有競爭關系,A廠僅向其每月支付20元的限制同業競爭禁止補償金,與承擔10萬元違約金懸殊太大、顯失公平,于是向市中級人民法院提起訴訟,請求判決其不承擔違約責任。后經法院調解,曹某等人向A廠支付違約金5萬元。

  【分析】

  在勞動仲裁和訴訟中,雙方主要圍繞以下事實和法律問題展開舉證辯論:

  一、競爭關系的認定。

  從工商登記可以看出,兩企業的生產經營范圍包括生產銷售八甲基環四硅氧烷(D4)、二甲基硅氧烷混合單體(DMC)等有機硅產品,屬于生產、經營同類產品。B公司雖然處在籌辦階段,但已經開始使用相關技術。另外,我國加入世貿組織后,企業產品銷售和使用不僅在國內跨越省際界限,還跨越了國際界限,任何一個企業的生存與發展對國內和國際市場都會直接或間接產生影響。因此,應認定A廠和B公司存在競爭關系。

  二、補償金與違約金是否顯失公平。

  A廠以補貼的形式按月向簽訂協議的職工發放20元的補償金。由于違約金具有協議性、補償性、懲罰性等特征,一方面曹某憑著掌握有關技術在合盛公司能獲取高額薪水,另一方面技術流失給A廠造成的損失遠不止10萬元,因此曹某等人以10萬元違約金與每月20元補償金不對等而顯失公平的抗辯理由不能成立。

                                                                       (作者:魯建軍律師)

  [國外法律顧問工作選錄]

  為借鑒歐洲國家的企業法律顧問制度的做法和經驗,我國國資委政策法規局一行赴法國進行培訓和考察,與法國司法部、歐盟律師協會等進行了座談,對法國和歐洲企業總法律顧問制度情況進行了較為全面、深入的了解,同時重點就企業總法律顧問工作的管理體制、運行機制和發展趨勢等問題與法國同行展開了熱烈討論。他們的許多做法和經驗,為我們進一步加快在大型企業推進總法律顧問制度建設,提供了有益的借鑒和啟示。

  一、適應經濟全球化和市場一體化,歐洲大公司、大集團普遍重視企業總法律顧問制度

  西方國家大公司、大集團建立企業總法律顧問制度,是在日趨激烈的市場競爭環境中的自覺選擇。隨著經濟全球化的加劇,市場競爭進一步激烈,企業法律顧問的作用得到越來越多企業的認可。在經濟全球化的背景下,由于西方市場競爭已基本達到一種均衡狀態,大多數企業只能賺取合理的平均利潤,因此,企業更多的是考慮如何避免風險。現在,在各國企業的競爭較量中,為了及時了解規則、運用規則,歐洲企業由過去主要依賴社會律師提供法律咨詢轉向重視發揮企業內部法律顧問的作用,從而使企業法律顧問在企業內部開始具有舉足輕重的作用。

  二、著眼于提高市場競爭力,歐洲企業總法律顧問制度 逐步形成特色

  歐洲大公司、大集團無一不是從企業提高市場競爭力出發,積極設立法律事務機構和總法律顧問崗位,并已形成自己的特色。在總法律顧問的領導下,歐洲企業法律事務機構從事的業務工作具有相對的獨立性。主要體現在,企業法律顧問嚴格依據法律的規定,結合企業的具體業務,嚴肅認真地提出咨詢意見,不受企業或部門領導意見的干預。他們對經營決策可以提出否定意見,但同時也注意告訴應該怎么辦,采取何種措施可以實現經營決策目標、合理規避法律的技術等。

  法律顧問的主要職責包括:① 參與企業重大經營決策,就其中涉及法律的問題提出意見;②辦理企業經營活動中的各類法律事務,如企業的合并、分立、投資、租賃、資產轉讓、破產等;③管理經濟技術合同,參與合同的起草、談判和簽約;④辦理企業工商登記,依法?;て笠檔鬧恫?⑤管理企業外聘律師的工作;⑥代理法定代表人進行訴訟或非訴訟活動等。

  總法律顧問負責根據公司的風險政策,確立法律團隊為公司提供法律服務、特別是對一些經營提出否定意見的總體限度,明確法律團隊的責任和義務;要為其團隊提供支持,并形成與最高管理層之間的基本聯系。歐洲企業總法律顧問還特別強調,他們影響力的大小,在很大程度上取決于其是否享有對公司內部信息的無限制知情權。

  [金鳳凰網站法律顧問單位版塊介紹]

  在仔細分析了金鳳凰律師事務所現有網站的局限性后,于2008年11月20日,經金鳳凰律師事務所管理委員會研究同意,對江西金鳳凰律師事務所網站進行全面的改版。

  本次金鳳凰律師事務所網站改版的方向,符合互聯網發展的趨勢,符合現代化辦公的需要,通過互聯網絡,進行電子商務化的管理,通過網站進行溝通交流,使得公眾能獲得更多的信息和便利。

  改版后的金鳳凰律師事務所網站,以金鳳凰及成員為基礎,尊重不同行的需要,以實用性、包容性、可擴充性、標準性和開放性作為設計原則。為了滿足法律顧問單位的需求,還特別設立法律顧問單位版塊---顧問單位信息反饋中心。

  “顧問單位信息反饋中心”是本次金鳳凰律師事務所網站改版的一大特點, 設立法律顧問單位版塊目的在于便利法律顧問單位與江西金鳳凰律師事務所之間的信息溝通和交流。該版塊的主要內容有:法律顧問單位服務標準、服務情況統計表、信息反饋區、信息回復區等。

 
 
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